Самый высокий процент наблюдается в Бразилии (50%), далее следуют Турция, Индия и Саудовская Аравия (от 43 до 46%).

Последнее исследование Morning Consult для компании медицинского страхования Cigna показало, что более половины взрослого населения США (58%) считаются одинокими.

Одиночеству более подвержены люди, принадлежащие к недостаточно представленным расовым группам, люди с более низкими доходами, люди с проблемами психического здоровья и молодёжь. Среди людей с детьми одинокими чаще оказываются матери, нежели отцы.

Одиночество приводит к снижению продуктивности сотрудников, что влечёт за собой затраты для бизнеса. Работодателям рекомендуют помогать работникам укреплять социальные связи, поддерживать баланс между работой и отдыхом и создавать инклюзивную среду.

Одиночество — это субъективное чувство отсутствия или потери общения

Виды одиночества*

• Эмоциональное одиночество (отсутствие значимых отношений)
• Социальное одиночество (ощущаемый дефицит качества социальных связей)
• Экзистенциальное одиночество (чувство отделенности от остального мира)
• Временное одиночество (чувство, которое приходит и уходит)
• Ситуативное одиночество (возникает только в определенное время, например, в праздники)
• Хроническое одиночество (чувство одиночества бóльшую часть времени)

Какие последствия может иметь одиночество?

• США: люди из недостаточно представленных расовых групп чувствуют себя одинокими:
75% одиноких людей среди взрослых латиноамериканцев;
68% одиноких людей среди взрослых афроамериканцев.

• США: люди с более низкими доходами более одиноки, чем люди с более высокими доходами:
63% одиноких людей среди взрослых, зарабатывающих менее 50 000 долларов в год;
72% одиноких людей среди взрослых, получающих медицинские льготы.

• США: мужчины и женщины имеют примерно одинаковую вероятность одиночества:
59% одиноких людей среди женщин;
57% одиноких людей среди мужчин.

• При этом разница среди людей с детьми более ощутима:
69% одиноких женщин с детьми;
62% одиноких мужчин с детьми.

• Люди с детьми чувствуют себя более одинокими, чем бездетные:
65% одиноких людей среди родителей и опекунов;
55% одиноких людей среди бездетных.

• Люди с детьми также чаще жалуются на дефицит общения:
42% одиноких родителей ощущают дефицит;
24% одиноких бездетных людей ощущают дефицит.

• Великобритания: почти половина взрослого населения сообщают о чувстве одиночества:
49,63% (25,99 МЛН ЧЕЛОВЕК) сообщили, что чувствуют себя одинокими «иногда или часто»;
7,1% (3,83 МЛН ЧЕЛОВЕК) сообщили, что испытывают хроническое одиночество, то есть чувствуют себя одинокими «часто или всегда»;

£2,5 МЛРД расходуют британские работодатели в год из-за влияния одиночества на здоровье сотрудников, производительность труда и текучку кадров.

• Здоровье влияет на ощущение одиночества:
85% одиноких людей среди взрослых американцев с удовлетворительным или плохим психическим здоровьем, 33% — имеют диагноз поведченского или психического расстройства.

• ~$154 МЛРД расходует бизнес в год в связи с прогулами сотрудников;
• В ПЯТЬ РАЗ ЧАЩЕ одинокие сотрудники пропускают работу из-за стресса;
• В ТРИ РАЗА ЧАЩЕ одинокие сотрудники признают, что они менее продуктивны;
• В ДВА РАЗА ЧАЩЕ одинокие сотрудники пропускают работу по болезни.

Три вещи, которые работодатели могут сделать сегодня:

1. Помогайте строить и укреплять социальные связи на работе
Проводите встречи и мероприятия, организуйте возможности для волонтёрской деятельности, чтобы установить связи между коллегами, менеджерами и высшим руководством
2. Следите за состоянием сотрудников и реагируйте на их потребности
Уделяйте внимание work like balance и поощряйте использование оплачиваемого отпуска. Предоставляйте сотрудникам поддержку при проблемах психического здоровья
3. Продвигайте принципы разнообразия, справедливости и инклюзивности
Создавайте и укрепляйте в организациях безопасную и гостеприимную для всех среду