Больше 10 лет в рекрутинге (ANCOR) и корпоративном hr. Последние 5 лет в области обучения персонала в it компании. Разрабатываю и веду обучающие программы разных форматов, провожу оценку персонала и помогаю составлять индивидуальные планы развития. Уверена, что сейчас иметь в арсенале только сильные hard skills недостаточно, важно обладать хорошим набором «гибких» навыков.
Область экспертизы: публичные выступления, менеджерские навыки, эмоциональный интеллект