К моему большому удивлению при устройстве в дизайн студии в Европе образование находится на последнем месте после портфолио и опыта работы. Было шоком узнать это после Москвы, где все стремятся получить как можно больше дипломов и сертификатов. Например, у меня нет высшего образования в сфере дизайна, но я прошла интенсивные курсы по дизайну, которые помогли мне сделать мое первое портфолио с проектами и устроиться в студию в Манчестере.

При подаче заявки на работу дизайнеры, как правило, отправляют только портфолио. Очень редко просят направить еще и CV. Ни разу не встречала, чтобы просили писать cover letter. В email с портфолио стоит написать пару предложений о себе и почему нравится конкретная студия.

Повторюсь — ни образование, ни сертификаты, ни CV не имеют такого значения, как портфолио. Дальше о нем.

Pdf-файл, в котором примерно 10 страниц, где вы покажете 5−10 проектов. Можно также направлять в виде ссылки на личный сайт с работами. Еще вариант — ссылка на сайт как дополнение к краткой pdf-версии портфолио.

Мы живём в очень занятом мире, у директоров не будет времени читать параграфы текста. Отбор портфолио происходит примерно так, — директор очень быстро пролистывает страницы файла и оценивает общий уровень работ.

Чтобы вас заметили, при оформлении краткого pdf-портфолио можно проявить свою индивидуальность и стиль при расположении объектов на страницах и выборе шрифта.

Поэтому его нужно проверять и обновлять при каждой подаче заявки. Например, если студия специализируется на печати или брендах, то не стоит включать в портфолио проекты по дизайну сайтов, так как студии это будет не интересно.

С сильным портфолио на интервью попасть не сложно, есть большая вероятность, что студия вас на него пригласит. Но для самой встречи лучше подготовить развернутую версию портфолио с проектами, о которых вы бы хотели рассказать в подробностях.

Интересно то, что в процессе интервью работодатели пытаются понять и прочувствовать, какой вы человек и какой у вас характер, а не ваш профессиональный уровень. О вашем уровне будет говорить портфолио. А вот вопрос, впишетесь ли вы в команду, на собеседовании приоритетный и очень важный для работодателя. Поэтому будьте собой.