Как женщины-менторы помогают другим женщинам ускориться в бизнесе и карьере

Как женщины-менторы помогают другим женщинам ускориться в бизнесе и карьере

Как женщины-менторы помогают другим женщинам ускориться в бизнесе и карьере

И почему from women to women — это важно

Рассказываем, почему менторинг так важен для женщин, чем отличается менторская сессия от обычной консультации, с каким широким кругом вопросов работают менторы и что делает сессии с ними такими эффективными и комфортными.

Кто такой ментор

Ментор — эксперт, который прошёл определённый профессиональный путь, возможно, похожий на тот, по которому идёшь сейчас ты, и/или он является носителем профессиональных знаний и опыта в определённой области.

Ментор готов с эмпатией и искренним интересом к твоей истории делиться не только экспертизой и контактами, но и собственным опытом успехов и ошибок, чтобы помочь тебе реализовать задуманное.

Трекер, коуч, консультант, ментор: в чём же разница? (спойлер: она есть)

Трекер (чаще работает со стартапами) погружается в контекст бизнеса, в рамках определённого фреймворка помогает ускорить его развитие и разобраться с текущими проблемами.

Коуч работает с твоими внутренними ресурсами и помогает понять, как достигнуть поставленных целей (на стыке с психологией).

Консультант обладает экспертными знаниями в конкретной области. Даёт рекомендации по вопросам правоприменения, бизнес-практики, экономической целесообразности, правил аудита и много чего ещё. Консультант не выходит за рамки своей экспертизы и не обсуждает смежные области. А за каждый дополнительный вопрос будет брать больше денег :)

Ментор обладает экспертными знаниями и опытом в конкретной области и готов ими делиться с тобой в живом диалоге, затрагивая смежные области экспертизы. Ментор заинтересован в том, чтобы каждая женщина, которая пришла на сессии в miranna, достигла целей.

Трекеры и коучи действуют по стандартным методологиям, менторы учитывают индивидуальные потребности и цели каждого менти.

Для чего женщинам-менти нужен ментор

  • Ускорить развитие в карьере и предпринимательстве, получить совет от женщины, которая прошла похожий путь.
  • Найти ответы на наболевшие вопросы о карьере, бизнесе и комфортном совмещении разных социальных ролей.
  • Узнать об опыте и уникальном пути других женщин-профессионалов и перенять конкретные знания.
  • Найти вдохновение, чтобы запустить важный и полезный продукт — например, такой, который будет решать исключительно женские проблемы (фемтех).
  • Достигнуть финансовой независимости, которая является основой безопасности женщины — в этом идеологически и экономически заинтересованы именно женщины-менторы.
  • Решиться на перемены и преодолеть трудности не в одиночку.

Для чего женщинам становиться менторами для других женщин

Практика менторинга в принципе полезна, поскольку она позволяет развить умение эмпатично делиться опытом и знаниями с другими. А еще менторинг (особенно для женщин-менти) это:
  • Общественный импакт и вклад в сокращение гендерного неравенства: другие женщины (менти) получают возможность быстрее достигнуть целей в своих нишах и создавать продукты, которые будут положительно влиять на безопасность и благополучие женщин.
  • Развитый навык менторинга — преимущество на руководящих позициях.
  • Опыт менторинга помогает «прокачать» профиль ментора.
  • Возможности нетворкинга.

Чем полезны индивидуальные консультации с ментором

Встречи 1:1 с ментором это точно быстрее, чем гуглить ответы на вопросы, читать блоги или проходить курсы, которые рассчитаны на широкую аудиторию, а значит в конце могут и не ответить на твой вопрос. В случае с ментором — можно подобрать эксперта с учётом пожеланий, точечно проработать один или несколько важных вопросов и получать обратную связь в режиме реального времени.

Также менторы искренне заинтересованы в результатах менти и на сессиях дают не только ценные инсайты, но и эмпатию и поддержку. Одна из задач ментора — создать комфортные условия, в которых менти понимает, что ее или его границы уважают, что можно задавать любые вопросы, что к его проблеме относятся с эмпатией. В такой атмосфере не страшно делать ошибки, легче отбросить сомнения и начать действовать.

С какими вопросами о карьере обращаются к менторам?

Например:
  • Как кардинально сменить сферу деятельности или найти работу без опыта?
  • Какие навыки развивать в своей профессии?
  • Как составить сильное резюме/оформить портфолио и подготовиться к собеседованию?
  • Как получить повышение и увеличить зарплату?
  • Как продвигать личный бренд?
  • Как справиться с выгоранием и синдромом самозванца?
  • Как подготовиться к публичному выступлению?

С какими вопросами о предпринимательстве обращаются к менторам?

  • Как запустить свой бизнес-проект и привлечь инвестиции?
  • Как не потерять деньги на запуске проекта?
  • Как позиционировать и развивать коммерческий бренд?
  • Как запустить MVP и составить бизнес-модель?
  • Как построить воронку продаж?
  • Где и как искать клиентов и партнёров?
  • Как эффективно управлять командой?
  • Что нужно для выхода на зарубежные рынки?
С этими и другими частными запросами о карьере и предпринимательстве можно обратиться к менторкам miranna.
Консультации в miranna — это:
  • онлайн-встречи 1:1 с опытными экспертками из 10+ направлений;
  • менторы invite only — мы на 100% уверены в их компетенциях и умении эмпатично общаться;
  • возможность узнать о личном опыте менторок и получить ценные рекомендации и лайфхаки.
Посмотреть профили менторок и отзывы о консультациях, получить помощь с выбором и забронировать консультацию можно на нашем сайте.

Мы поддерживаем, вдохновляем и вдохновляемся друг другом ♥
Копирайтер: Анна Хижнякова

Поделиться статьей